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高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯席會議主席團(擴大年夜)會議順利召開
作者:admin 點擊數: 時間:2015/05/26 00:00:00

深化改革  創新發展

高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯席會議主席團(擴大年夜)會議順利召開

 

 

 

 

相關會議材料將在中國高職高專教导網微信上推送,敬請關注。

 

515-16日,高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯席會議主席團(擴大年夜)會議在杭州職業技術學院隆重召開。中國教导學會會長鐘秉林,杭州市副市長陳紅英,教导部職成司高職與高專教导處處長林宇,上海教导科學研究會副院長馬樹超等列席開幕式。來自全國各省市100余所高職高專校長聯席會議主席團和部分红員單位近200名院(校)長參加會議。會議由全國高職高專校長聯席會議主席李進掌管。

杭州市副市長陳紅英為大年夜會致開幕詞。她起首代表杭州市当局對此次大年夜會在杭召開表示熱烈的歡迎,對大年夜會主席團給與杭州和杭職院的信赖表示衷心的感謝。陳紅英向與會代表介紹了杭州市對職業教导的重視力度和規劃、投入、政策等方面的具體舉措,同時她充分肯定了作為大年夜會承辦方的杭職院,在高技能人才网job.vhao.net培養、促進就業和推動杭州經濟社會發展中作出的重要貢獻。

會上,中國教导學會會長鐘秉林以《高職院校要主動應對高考招生制度改改革挑戰》為題,從高考招生制度改革的動因與挑戰、高考招生制度改革的走向與任務、高職院校要捉住機遇應對挑戰三方面作報告。他認為,高職院校比本科院校招生考試的多樣性、自立性更強,建議高職院校科學定位、各安其位、多樣化發展,轉變教导思维與教导理念,了了人才网job.vhao.net培養目標與規格,摸索綜合評價和多元錄取機制,深化人才网job.vhao.net培養形式改革,加強保证體系建設。

上海教导科學研究院副院長馬樹超以《应考背景下的高職發展战略》為題,分析了高職面對考試招生制度改革的新形勢,提出了“五大年夜思虑”“三個请求”,即:面對生源數量缺乏的思虑;面對生源結構變化的思虑;彈性學制、寬進嚴出、學分轉換的思虑;高職畢業生升學比例进步的思虑;中西部和人口大年夜省高考錄取率进步的思虑;掌握職業教导新定位新请求;应用在線信息技術推進教导教學改革;摸索高職教导新型質量觀。

當天會議上,麥可思研究院副院長周凌波以詳實的調查數據,對全國高職招生情況做了分析。浙江省委教导工委委員、省教导考試院院長孫恒,湖北省教导廳職成處副處長余弢,上海出版印刷高等專科學校校長陳斌,廣州番禺職業技術學院院長張連緒圍繞高職院校考試招生制度改革的話題,分別做了專題報告。

  會議聚焦“招生考試制度改革”,從三個層面進行了研討交换和思维碰撞,既有有名專家的理論研究,又有第三方的大年夜數據分析;既有省級当局的政策解讀,又有院校層面的實踐摸索。通過會議的學習和研討,與會代表們認清了高考改革的新形勢、理清了高職發展的新战略、控制了高職招生的大年夜數據、學習了当局院校的新經驗,引發了對高職教导發展的深刻思虑。會議同時對院校、社會和当局三個層面提出了希冀,即:高職院校要堅持进步質量、促進就業、服務發展的辦學導向;全社會要營造關心和支撑職業教导的优胜氛圍;当局冲要破高職招生制度改革中的瓶頸問題。

 

高職高專教导網鏈接:

http://www.tech.net.cn/web/articleview.aspx?id=20150517101235788&cata_id=N002

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