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學院概況
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序 言

閩西職業技術學院(以下簡稱學院)前身為創辦于1983年的閩西職業大年夜學, 2004年2月龍巖工業學校(前身為創辦于1979年的龍巖地區工交大年夜專班)并入閩西職業大年夜學,改名為閩西職業技術學院。學院2008年被確定為福建省示范性高職院校,2010年被國家教导部、財政部確定為“國家示范性高等職業院校建設計劃”骨干高職院校立項建設單位。

學院堅持“建設以工科為主,綜合性、处所性國家骨干高職院校”的辦學定位,堅持“產教融合、校企协作、工學結合、開門辦學”的辦學理念,堅持“以品德為根本、以知識為基礎、以才能為主線”的育人思维,尽力把學院打形成高素質技術技能人才网job.vhao.net培養中间、企業員工技能培訓中间、應用技術服務推廣中间和閩西文明傳承中间,成為全國有名的一所國家骨干高職院校。

第一章 總則

第一條 為規范辦學行為,建立現代大年夜學制度,保证學院依法辦學和自立管理,根據《》《中華人平易近共和國高等教导法》和《中華人平易近共和國職業教导法》《高等學校章程制订暫行辦法》等規定,制订本章程。

第二條 學院中文名稱為閩西職業技術學院,英文名稱為Minxi Vocational & Technical College。學院法定注冊校址為福建省龍巖市新羅區曹溪街道閩大年夜路8號,郵政編碼為364021。學院網址為http://win8i.cn/

第三條 學院是經福建省人平易近当局批準設置,教导部備案

的公辦專科層次全日制浅显高等職業學校,是為社會培養人才网job.vhao.net的公益性事業組織。

第四條 學院由福建省龍巖市人平易近当局舉辦、教导教學業務由福建省教导廳管理。舉辦者對學院進行宏觀指導、依法監督,為學院供给穩定的辦學經費,保证學院辦學的根本條件,支撑學院按照司法、法規、規章和學院章程自立辦學,保護學院的合法權益,維護學院优胜的辦學環境和辦學次序。

第五條 學院具有獨立法人資格,院長是學院的法定代表人。學院依法享有和实施相應權利義務,獨立承擔司法責任。

第六條 學院依法享有辦學自立權,根據社會需求、辦學條件和國家司法法規,自立管理和应用舉辦者供给的財產、國家財政性補助、受捐贈財產,依法自立實施學院管理。

第七條 學院堅持社會主義辦學偏向,周全貫徹黨和國家的教导方針,以立德樹人為根本任務,以人才网job.vhao.net培養為中间,以教导教學、科學研究、社會服務、文明傳承創新為根本職能,實施高等職業教导。

第八條 學院實行黨委領導下的院長負責制,堅持黨委領導、院長負責、传授治學、平易近主管理的現代大年夜學管理結構,堅持依法治校。

第九條 學院實行以院、系(部)兩級管理為主的內部管理體制,并根據高等職業教导發展規律與本身實際情況,建立健全有益于推動學院科學發展的管理體制機制。

第十條 學院傳承和創新具有本身特点的校園文明。堅持以師生員工為本,尊敬師生員工的主體地位,把師生員工的周全發展作為學院重要的目標。

第二章 辦學活動

第十一條 學院把培養生產服務一線的高素質技術技能人才网job.vhao.net作為辦學的根本任務,以全日制教导為重要情势,根據社會需求,開展非全日制學歷教导和非學歷教导。

第十二條 學院主動適應处所經濟和社會發展的须要,堅持規模、結構、質量、效益協調發展,根據審批部門核定的辦學規模和經濟、社會發展對人才网job.vhao.net的需求制订招生計劃,按照國家招生政策和公平、公平、公開的原則開展招生活動。

第十三條 學院堅持以教學為中间,遵守高等職業教导教學的根本規律,堅持以服務發展為主旨、以促進就業為導向,大年夜力推進產教融合、校企协作、工學結合,凹陷實踐才能培養,不斷推進人才网job.vhao.net培養形式改革,推進技術技能人才网job.vhao.net培養貫通培養形式和集團化辦學形式的創新。

第十四條 學院根據辦學主旨、培養目標、社會發展须要,按照優勢凹陷、特点鮮明、結構公道原則,設置裝備制造、電子信息、土木修建、財經商貿、公共管理與服務、農林牧漁、文明藝術、旅游、資源環境與安然、生物與化工、教导、食品與藥品、醫藥衛生等大年夜類專業。專業的設置與調整由系提出,經學院教學任务指導委員會論證、審議后報教导主管部門備案,國控專業、目錄外專業按規定法式榜样報批。

第十五條 學院著力建設校企共建共享、產學研一體化實訓基地,積極建設“校中廠”“廠中校”等情势的實踐教學基地,為人才网job.vhao.net培養形式改革供给基礎保证。

第十六條 學院建立健全教學質量監控體系和多元評價體系,完美管理制度,周全进步教导教學質量。

第十 科學研究是學院辦學活動的重要內容,堅持科研任务為教學服務,通過科研推動教导教學改革、師資隊伍建設、高職教导研究、產學研結合。

第十八條 學院科研任务堅持服務于处所經濟和社會發展,以產學研結合為切入點,以科技成果推廣、生產技術服務、科技咨詢和應用技術開發為重點。

學院不斷優化科研管理體制,进步科研管理水

平,建立和完美科技創新體系,構建科學公道的科研成果評價體系,倡導嚴謹求實的學術風氣,反對和杜絕學術不端行為。

第二十條 學院应用校企协作理事會平臺和專業技術服務中间,促進技術技能積累,推進科技成果轉化與推廣,為產業升級、企業技術改革及新產品研發等供给智力支撑。

第二十一 學院發揮專業特点和人才网job.vhao.net培養優勢,為处所和企事業單位供给職業培訓與繼續教导,晋升在職人員職業才能,服務处所和企事業單位發展。

第二十二條 學院鼓勵院內各系(部)和教師對外開展多種情势的社會服務,按照國家有關司法法規和政策對社會服務任务進行規范化管理。

第三章 領導體制與組織日本視頻一區二區免費觀看

第二十三條 中國共產黨閩西職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)是學院的領導核心,統一領導學院任务,实施黨章等規定的各項職責,掌握學院發展偏向,決定學院严重年夜問題,監督严重年夜決議執行,支撑院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才网job.vhao.net培養為中间的各項任務的完成。其重要職責是:

(一)周全貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教导方針,堅持社會主義辦學偏向,堅持立德樹人,依法治校,依附全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美周全發展的中國特点社會主義事業合格建設者和靠得住交班人;

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的严重年夜事項和根本管理制度;

(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教导、培養、考察和監督,討論決定學院內部組織日本視頻一區二區免費觀看的設置及其負責人的人選,按照有關法式榜样推薦校級領導干部和后備干部人選,做好老干部任务;

(四)堅持黨管人才网job.vhao.net原則,討論決定學院人才网job.vhao.net任务規劃和严重年夜人才网job.vhao.net政策,創新人才网job.vhao.net任务體制機制,優化人才网job.vhao.net成長環境,統籌推進學院各類人才网job.vhao.net隊伍建設;

(五)領導學院思维政治任务和德育任务,堅持用中國特点社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培养和踐行社會主義核心價值觀,牢牢控制學院意識形態任务的領導權、管理權、話語權,維護學院安然穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強校園文明建設,發揮文明育人感化,培养优胜校風學風教風;

(七)加強對基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教导、管理、服務任务,發展黨內基層平易近主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘感化和黨員的先鋒榜样感化,加強學院黨委本身建設;

(八)領導學院黨的紀律檢查任务,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大年夜會,做好統一戰線任务;

(十)討論決定其他事關師生員工亲身好处的重要事項。

第二十四條 院長是學院行政的重要負責人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教导方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教导法等規定的各項職權,周全負責教學、科研、行政管理任务。其重要職責是:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、根本管理制度、重要行政規章制度、严重年夜教學科研改革办法、重要辦學資源设备筹划,組織制订和實施具體規章制度、年度任务計劃;

(二)組織擬訂和實施學院內部組織日本視頻一區二區免費觀看的設置筹划,按照國家司法和干部選拔任用任务有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織日本視頻一區二區免費觀看的負責人;

(三)組織擬訂和實施學院人才网job.vhao.net發展規劃、重要人才网job.vhao.net政策和严重年夜人才网job.vhao.net工程計劃,負責教師隊伍建設,依據有關規定聘请與解聘教師和內部其他任务人員;

(四)組織擬訂和實施學院严重年夜根本建設、年度經費預算等筹划,加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產;

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才网job.vhao.net培養機制,进步人才网job.vhao.net培養質量,推進文明傳承創新,服務國家和处所經濟社會發展,把學院辦出特点、爭創一流;

(六)組織開展思维品德教导,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業任务;

(七)做好學院安然穩定和后勤保证任务;

(八)組織開展學院對交际换與协作,依法代表學院與各級当局、社會各界和境外機構等簽署协作協議,接收社會捐贈;

(九)向黨委報告严重年夜決議執行情況,向教職工代表大年夜會報告任务,組織處理教職工代表大年夜會、學生代表大年夜會、工會會員代表大年夜會和團員代表大年夜會有關行政任务的提案,支撑學院各級黨組織、平易近主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展任务;

(十)实施司法法規和學院章程規定的其他職權。

第二十五條 學院建立健全黨委統一領導、黨政分工协作、協調運行的任务機制。學院黨委和行政堅持平易近主集中制,實行“集體領導、平易近主集中、個別醞釀、會議決定”原則,建立和健全學院黨委會、院長辦公會等重要會議的會議制度和議事規則。

黨委會重要對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照干部管理權限和有關法式榜样推薦、提名、決定任免干部。黨委會由黨委書記召集并掌管,黨委書記不克不及列席會議時,可拜托副書記召集并掌管;黨委會參加人員為黨委委員,普通情況下,非黨委委員的院領導、院長助理、黨委任务部部長、紀委副書記列席會議。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。黨委會討論的決議和決定,須有應到會半數以上的黨委委員赞成才能作出。

院長辦公會議是學院行政議事決策機構,重要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項筹划,具體安排落實黨委決議的有關办法,研究處理教學、科研、行政管理任务。會議由院長或院長拜托的其他院領導召集并掌管,參加會議人員為學院黨政領導、院長助理、辦公室主任、紀檢監察室主任、教務處處長、計財處處長等。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

第二十六條 中國共產黨閩西職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,落實黨風廉政建設監督責任,实施協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗任务的職責。圍繞學院中间任务,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院严重年夜決策的執行情況,保证和促進學院各項事業的安康發展。

第二十七條 學院教職工代表大年夜會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與平易近主管理和監督的根本情势。教代會代表以教師為主體,凡與學院簽訂聘请聘请合同、具有聘请聘请關系的教職員工,都可當選為教代會代表。教代會依法行使以下職權:

(一)聽取學院章程草案的制订和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教导教學改革、校園建設和其他严重年夜改革和严重年夜問題解決筹划的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院任务報告、財務任务報告、工會任务報告和其他專項任务報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工好处直接相關的福利、院內分派實施筹划和相應的教職工聘请、考察、獎懲辦法等;

(五)審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關任务規定和安排評議學院領導干部;

(七)通過多種方法對學院任务提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論司法、法規、規章規定的和學院與學院工會商定的其他事項。

學院依據教导部頒布的《學校教職工代表大年夜會規定》,制订學院教代會規則,保证教職工參與學院平易近主管理和監督的權利。

學院工會為教代會的任务機構,在大年夜會休會期間,負責教代會的平常任务。

第二十八條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院的最高學術評議、審議與咨詢機構,學術委員會委員由院內各專業領域治學嚴謹、學風正派、學術程度較高且有較大年夜學術影響的專家、學者組成。學術委員會按照其章程或議事規則開展任务,重要職權是:

(一)對學院學術發展規劃、科學研究和專業建設、師資隊伍建設、拔尖人才网job.vhao.net引進等有關任务中的严重年夜問題提出意見、建議;

(二)審議科研計劃筹划,審議推薦科研項目,審查評定科研成果;

(三)審議院內科研機構設置;

(四)制订學術規范,維護學術品德,處理學術糾紛;

(五)指導學院學術交换活動;

(六)完成院長拜托的其他學術事項;

(七)其他须要學術委員會決策的严重年夜事項。

第二十九條 學院設立教學任务指導委員會。教學任务指導委員會是對學院教學任务進行指導、評議、督導的專家組織,教學任务指導委員會委員由分担教學副院長、教務處處長、各系(部)主任、相關部門負責人、有豐富教學經驗的教師及聘請的客座传授組成。教學任务指導委員會按照其章程或議事規則開展任务,重要職權是:

(一)負責對學院教學任务進行規劃、指導、咨詢和監督,對教學管理任务中的教學任务規劃、教學改革計劃等严重年夜事宜進行論證、審議;

(二)研究、論證學院專業的撤并、調整及新專業的設置;

(三)研究、審議各專業人才网job.vhao.net培養筹划、師資隊伍建設、教材出版、實訓基地建設等任务;

(四)研究學院进步教學質量、加強教學質量監控的對策和舉措,對學院教學過程進行指導,對各系(部)的教學質量進行質詢、監督和評議;

(五)審議優秀教師、優秀教學成果、優秀教材等獎項的評獎原則、評獎結果;

(六)其他须要教學任务指導委員會決策的事項。

第三十條 學院成立校企协作任务委員會。校企协作任务委員會是學院校企协作的指導、評議機構,由學院領導及院內相關部門負責人組成。校企协作任务委員會按照其議事規則開展任务,重要職權是:

(一)制订校企协作發展規劃,完美校企协作制度,健全校企协作任务機制;

(二)審議校企协作任务實施筹划,審議校企协作严重年夜协作項目;

(三)統籌校企协作資源,檢查、指導各系校企协作,對各系校企协作任务提出意見、建議;

(四)審議校企协作社會服務項目标立項、結題驗收;

(五)開展校企协作任务業績考察,審議校企协作先進集體、先進個人的評獎原則、評獎結果;

(六)其他须要校企协作任务委員會決策、審議的事項。

第三十一條 院內各平易近主黨派、無黨派人士依據司法和各自章程開展活動,參與學院平易近主管理。

第三十二條 學院依法設置工會、共青團等群眾組織,各群眾組織在學院黨委的領導下,依法实施各自的職責。

第三十三條 學生代表大年夜會是學生參與學院平易近主管理和監督的重要組織情势,按照《中華全國學生聯合會章程》行使職權、实施職責。

第三十四條 學院根據實際须要設置黨政職能機構、教學科研機構及其他機構,授權其实施管理、保证和服務等職權。學院內部組織日本視頻一區二區免費觀看的設置由黨委會研究決定。學院依法設置的具有獨立法人資格的附屬單位,依據司法和學院規定實行相對獨立的運營與管理。

第三十五條 學院依據國家有關規定,與其他高等學校、科研機構、國家機關和企事業單位簽訂協議,聯合設立相關機構,開展协作辦學、协作研究與技術開發、社會實踐等。

第三十六條 學院根據人才网job.vhao.net培養和專業建設的须要設置若相干,并根據發展须要適時予以調整,系是學院教學科研的根本單位。

第三十七條 系在學院有關規章制度范圍內自立開展人才网job.vhao.net培養、科學研究、社會服務、文明傳承創新等活動。學院本著事權适宜和權責分歧的原則,在人、財、物等方面規范有序地賦予系相應的管理權力,指導和監督系相對獨顿时自立運行。

第三十八條 系黨總支負責系黨的建設和思维政治任务,保證黨和國家的各項方針、政策和學院的決定在系的貫徹執行,支撑系主任依法依規实施其職責。

第三十九條 系主任是系的行政負責人,周全負責系的教學活動、科學研究、社會服務、專業建設、行政管理等任务。

第四十條 系實行黨政聯席會議制度,對系的重要事項進行集體討論、表決決定或協商確定,触及系行政職責的事項由系主任掌管,触及系黨組織職責的事項由系黨總支書記掌管。

第四章 教職員工

第四十一條 學院教職員工包含在編的教師、其他專業技術人員、管理人員、工勤人員及學院編外聘请的人員。

四十二 教師是學院辦學的主體,教師由具有優良師德、具備較好知識結構、善于教書育人和富有創新精力的獲得高校教師資格的人擔任。其他教職員工應當具備优胜職業品德并具有相應專業知識和專業技能。

四十三 學院依法按照國家有關規定實行教師資格認證制度,專業技術人員實行專業技術職務聘请制度,管理人員、工勤人員和內聘人員實行聘请制度;依法對教職員工實行退休、解聘、轉崗、待崗等制度。

四十四 學院根據福建省相關部門的規定,對教師、實驗技術人員、社會科學(教导管理)研究人員的專業技術職務實行自立評聘。其他系列專業技術人員的專業技術職務按政策規定評聘。

四十五學院按照國家有關規定制订人事管理制度,定期對教職員工進行考察,考察結果作為聘请、晉升和獎懲的依據。

四十六 學院教職員工除享有司法、法規及規章規定的權利外,還享有以下權利:

(一)按規定应用學院的公共資源;

(二)公平獲得本身發展所需的相應任务機會和條件,參加學歷教导和進修,或接收其他方法的培訓;

(三)在品德、才能和業績等方面獲得公平評價;

(四)知悉學院改革、建設、發展及其他触及個人亲身好处的严重年夜事項,參與學院改革、建設;

(五)通過正常渠道和法式榜样對學院的任务提出意見和建議,參與學院的平易近主管理;

(六)按時獲取工資報酬,享用國家規定的福利待遇和國家法定和學院規定的休假;

(七)就職務職稱、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)教師享有進行教导教學活動、開展教导教學改革、從事科學研究和學術交换、參加專業學術團體、在學術活動中發表意見、指導學生的學習和活動、評定學生的操行和學業成績等權利;

(九)學院規章和聘約規定的其他權利。

四十七 學院教職員工除实施司法、法規及規章規定的義務外,還應实施以下義務:

(一)愛國背法,遵守學院的規章制度;

(二)勤奮任务,愛崗敬業,盡職盡責完成規定的教學、科研和崗位请求的任务任務;

(三)猛攻教師職業品德規范,遵守學術規范,為人師表,弘揚崇高師德師風;

(四)教書育人、管理育人、服務育人,尊敬和愛護學生,維護學生權益,促進學生周全發展;

(五)珍爱和維護學院名譽,維護學院好处;

(六)學院規定和聘約規定的其他義務。

四十八 學院加強教師隊伍建設,強化師德教导,實施高職稱高學歷“雙高”工程、“雙師素質”骨干教師培養工程、校企“雙帶頭人”工程、兼職教師隊伍建設工程等“人才网job.vhao.net強校”戰略,尽力培养一支師德崇高、業務精深、結構公道、充滿活力的高素質教師隊伍。

四十九 學院對在辦學活動中做出凹陷成績和貢獻的教職員工給予表扬和獎勵;對違反司法、法規和學院規章制度的教職員工,依法依規進行處理。

五十 學院尽力改良教職員工的任务、生活條件,渐渐进步與學院發展程度相適應的教職員工福利待遇。保证和支撑教職員工通過教代會等情势依法參與學院管理。學院建立完美教職工權益保護機制,依托院工會設立教職工申訴機構,受理教職工申訴,維護教職工合法權益。

第五章 學生

第五十一條 學生是指取得本院學籍、在本院注冊的接收學歷教导的受教导者。

第五十二條 學生在校期間依法享有以下權利:

(一)參加學院教导教學計劃安排的各項活動,应用學院供给的教导教學資源;

(二)參加社會服務、勤工助學,在院內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

(四)在思维品德、學業成績等方面獲得公平評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書或學習證明;

(五)對學院給予的處分或许處理有異議,向學院或许教导行政部門提出申訴;對學院、教職員工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或许依法提起訴訟;

(六)知悉學院改革、建設、發展及其他触及個人亲身好处的严重年夜事項;

(七)參與學院平易近主管理,對學院任务提出意見、建議;

(八)司法、法規規定的其他權利。

第五十三條 學生在校期間依法实施以下義務:

(一)遵守憲法、司法、法規;

(二)遵守學院管理制度;

(三)尽力學習,完成規定學業;

(四)按規定繳納經物價部門核準的學費及其他費用,实施獲得國家助學貸款的相應義務;

(五)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成优胜的思维品德和行為習慣;

(六)司法、法規規定的其他義務。

第五十四條 學院依法依規制订學生教导、管理、服務的相關規章制度,切實為學生成長成才供给保证和服務。

第五十五條 學院以立德樹人為根本任務,實施以閩西紅地盘精力為主線的學生人文素質教导,周全晋升學生綜合素質,促進學生德才、身心和諧發展。

第五十六條 學院堅持以人為本,開展就業創業指導、心思安康教导,開展幫困獎優,為在學習、生活、就業中碰到特别困難的學生供给须要的指導和幫助。

第五十七條 學院對取得凹陷成績和為學院爭得榮譽的學生集體和個人進行表扬獎勵;對違紀的學生給予批評教导或相應的紀律處分,學生對處分決定不服,可向學院學生申訴處理委員會提出書面申訴。

第五十八條 學院鼓勵、支撑和指導學生參加社會實踐、社會服務、勤工助學和其他公益活動,并根據實際情況給予须要幫助;倡导并支撑學生及學生團體開展有益于身心安康的學術、科技、文明、藝術、體育等活動。

第五十九條 取得學籍的學生在學院規定年限內,修完人才网job.vhao.net培養計劃規定的內容,考察合格,未違反學院相關規章制度,德、智、體達到畢業请求,準予畢業,由學院發給畢業證書;未達到畢業條件的學生,按照國家學籍規定頒發相應的結業證書、肄業證書或學習證明。

第六十條 學院建立完美學生權益保護機制,維護學生合法權益。學生合法權益遭到伤害的,有權请求學院依法處理,或许依法申請仲裁、提起訴訟。

第六章 資產、經費和后勤

第六十一條 學院資產是指屬于學院一切或应用的能以貨幣計量的各種經濟資源,包含流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等,學院資產屬于國有資產。

學院按照國家相關規定,依法应用和規范管理學院資產,實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制,維護學院資產安然完全、保值增值。

第六十二條 學院辦學經費的重要來源包含財政補助支出、事業支出、上級補助支出、經營支出和其他支出。學院建立以当局投入為主的多種渠道經費籌措機制,積極拓展資金來源渠道,籌集辦學資金。

第六十三條 學院實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制,建立完美財務預決算管理制度,加強對严重年夜項目資金預算執行監管和績效考評,进步資金应用效益;建立健全經濟責任制和審計監察制度,完美內部財務監督機制,確保資金安然運行。

第六十四條 學院自立接收機構、組織及個人自愿無償捐贈其有權處分的合法財產,接收捐贈的財產按學院國有資產、財務管理制度進行管理。

第六十五條 學院不斷完美后勤管理和服務體系,為教職員工和學生的學習、任务和生活供给優質、安然、便捷的后勤保证服務。

第六十六條 學院不斷完美基礎設施、信息技術設施和天然和人文景觀設施建設,積極打造數字化校園、生態校園和人文校園。

第七章 交换與协作

第六十七條 學院積極開展與当局、社會團體、行業組織、科研院所、企事業單位等的协作,促進學院發展。

第六十八條 學院積極開展與國(境)外高校、教导培訓機構、科研機構的交换與协作,在政策允許范圍內引進國(境)外優質教导資源,開展學術研討、信息共享、教師研修、學生互培等交换协作活動。

第六十九條 學院根據發展须要和本身才能,積極開展面向中西部地區高職院校及本地中職學校的對口增援。

第八章 外部關系

七十 學院依據國家司法、法規及本章程自立管理學院內部事務,不受外部任何組織和個人的不法干涉。

七十一 學院依法實行信息公開制度,主動接收社會監督和評價。

七十二 學院成立校企协作理事會,理事會是由当部分門、行業協會、企事業單位、學院、校友、社會有名人士等各方代表組成的咨詢議事機構,對學院辦學定位、戰略規劃、严重年夜決策、校企协作等重要事項供给咨詢、協調和指導,促進当局、行業、企業和學院四方建立廣泛的聯系與协作。

學院根據《浅显高等學校理事會規程(試行)》制订校企协作理事會章程,校企协作理事會遵守其章程实施職責。

七十三 學院設立校友會,支撑校友成立具有地区、行業、屆別等特點的校友聯誼組織,在學院校友會的指導和支撑下開展活動。

學院發揮校友會的橋梁和紐帶感化,鼓勵校友關心學院發展、支撑和參與學院建設,向校友通報學院改革、發展有關情況,為校友的任务和學習供给幫助。

七十四 各系成立專業建設指導委員會。專業建設指導委員會由專業帶頭人、行業或企業專家組成,專業建設指導委員會對各專業的人才网job.vhao.net培養筹划制訂、人才网job.vhao.net培養形式改革、課程建設、實訓基地建設、師資隊伍建設等進行指導。

第九章 學院標識

七十五 學院校訓為“弘毅篤行、技精業成”。

七十六 學院校旗為紅色長方形旗幟,印黃色、規定字體的“閩西職業技術學院”校名。

七十七 學院校標為雙圓形徽標,外圓上部為學院中文名稱,下部為學院英文名稱;內圓上部主體為閩西開頭字母MX的外型,下方為學院創辦時間1983;色彩由紅、綠兩色組成。

七十八 學院校徽為教職員工和學生佩带的題有校名的長方形證章,教師為紅底黃字,學生為藍底白字。

七十九 學院校歌為《閩西職業技術學院校歌》。

八十 學院校慶日為每年11月22日。

第十章 附則

八十一 本章程經學院教代會討論和院長辦公會審議通過后,由學院黨委會審定,報福建省教导廳核準,并報龍巖市人平易近当局備案。

八十二 本章程的修改,需由五分之一以上的學院教代會代表提議,或由院長向教代會提出,章程修訂案由學院教代會討論,經院長辦公會審議、學院黨委會審定后,報福建省教导廳核準。

八十三 本章程是學院依法自立辦學、實施管理和实施公共職能的根本準則,學院各部門應依據本章程制订或修訂相關規章制度,并報學院黨委會或院長辦公會審議核準。院內其他規章不得與本章程相抵觸。

八十四本章程由學院黨委會負責解釋。

八十五 本章程經核準后,自學院發布之日起实施。



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